Cette volonté de recrutement rapide et à discrétion, sans évolution, est cristallisée autour de l’article 17 de la loi Dussopt qui crée un nouveau type de contrat à durée déterminée au sein de la fonction publique, «le contrat de projet» couvrant toutes les catégories (A, B et C). Ce contrat doit avoir pour but de mener à bien un projet ou une opération identifié·e dont l’échéance est la réalisation desdits projet ou opération.