Autonomie, marges de manœuvre et droit d’expression

Cet article fait suite à celui consacré à l’analyse de premiers résultats de la consultation que l’OFICT a lancée sur le thème du management (accéder à la consultation). Il en ressortait que pour 3 collègues sur 4 le management est d’abord pyramidal et descendant. Une majorité de collègues ayant répondu à la consultation estime disposer … Lire la suite de Autonomie, marges de manœuvre et droit d’expression