Fonction Publique : Gagner l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Contenus
COMPRENDRE AVANT D’AGIR
1 Les enjeux de l’égalité femmes-hommes
2 L’égalité dans la Fonction publique : rappel historique et juridique
3 La démarche CGT sur l’égalité dans la Fonction publique
CONSTRUIRE UN DIAGNOSTIC COMPLET
1 Le bilan social et/ou le Rapport de Situation Comparée (RSC)
2 Indicateurs obligatoires
3 Nouveaux indicateurs proposés par la CGT
OBTENIR DES AVANCÉES RÉELLES
1 Recrutement
2 Mixité des emplois 3 Formation professionnelle
4 Les agent.e.s non-titulaires
5 Promotion et déroulement des carrières
6 Revalorisation des emplois et filières à prédominance féminine
7 Supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
8 Conditions de travail
9 Les agent.e.s à temps partiel et / ou à temps non-complet
10 Articulation entre activité professionnelle et vie personnelle
11 Combattre les violences sexistes et sexuelles
12 Obtenir l’égalité des pensions entre les femmes et les hommes
DÉMARCHE SYNDICALE : QUELS RECOURS ? QUELS POINTS D’APPUI ?
1 Outils syndicaux de la CGT
2 Recours et points d’appui institutionnels
3 Recours administratifs
1 Les enjeux de l’égalité femmes-hommes
2 L’égalité dans la Fonction publique : rappel historique et juridique
3 La démarche CGT sur l’égalité dans la Fonction publique
CONSTRUIRE UN DIAGNOSTIC COMPLET
1 Le bilan social et/ou le Rapport de Situation Comparée (RSC)
2 Indicateurs obligatoires
3 Nouveaux indicateurs proposés par la CGT
OBTENIR DES AVANCÉES RÉELLES
1 Recrutement
2 Mixité des emplois 3 Formation professionnelle
4 Les agent.e.s non-titulaires
5 Promotion et déroulement des carrières
6 Revalorisation des emplois et filières à prédominance féminine
7 Supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
8 Conditions de travail
9 Les agent.e.s à temps partiel et / ou à temps non-complet
10 Articulation entre activité professionnelle et vie personnelle
11 Combattre les violences sexistes et sexuelles
12 Obtenir l’égalité des pensions entre les femmes et les hommes
DÉMARCHE SYNDICALE : QUELS RECOURS ? QUELS POINTS D’APPUI ?
1 Outils syndicaux de la CGT
2 Recours et points d’appui institutionnels
3 Recours administratifs
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