29 septembre : Augmentez les salaires !

Une perte du pouvoir d’achat en lien avec l’augmentation trop faible des salaires L’augmentation du point d’indice de 3,5 % au 1er juillet 2022 est bien totalement insuffisante. Pour rattraper les pertes depuis 2010, le point d’indice devrait être à 5,45 € et non à 4,85 au 1er juillet. Retrouvez sur le site de l’UFSE, toutes […]

Négociation ministérielle sur le droit à la déconnexion

Infos des négos ministérielles sur le droit à la déconnexion (DD) n°1 La C.G.Tenace pour un droit effectif à la déconnexion La CGT, avec son organisation Ingé-cadres-techs (Ofict-CGT) intervient avec constance sur les questions de temps et de charges de travail[1] depuis de nombreuses années et s’est largement investie dans la négociation de l’accord ministériel […]

Agro Paris Tech : au-delà du buzz

Leur intervention collective, le 30 avril dernier, en pleine cérémonie de remise des diplômes, a fait le buzz. Eux, ce sont 8 jeunes ingénieurs fraîchement diplômés d’Agro Paris Tech, qui ont fustigé « une formation qui pousse globalement à participer aux ravages sociaux et écologiques en cours » et appelé leurs camarades à « refuser les jobs destructeurs […]

Stop à la « smicardisation » des Cadres,Techs de la Fonction Publique !

A la désindexation des salaires sur l’évolution des prix entamée dès 1983, a fait suite le gel de la valeur du point d’indice depuis 2010. Ces dispositions, tout comme l’absence de mesures générales de revalorisation des grilles, produisent des effets dévastateurs sur la situation salariale des personnels, les déroulements de carrière et l’attractivité de la […]

Pouvoir d’achat : calcul de la perte depuis 12 ans

Perte mensuelle de pouvoir d’achat depuis le 1er juillet 2010 : (salaire de mars 2022 / salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation) : 3 doc. FNEE-CGT – Lettre économique du Pôle éco confédéral CGT, avril 2022 En vingt ans (entre 1991 et 2021), la valeur du point d’indice a perdu 17 % par rapport à l’Indice des […]

Mobilité au fil de l’eau : postes à enjeux (mai > juin 2022)

Liste des postes à enjeux (cat. A et A+) offerts au fil de l’eau Postes publiés pour la mobilité au « Fil de l’eau pour les postes à enjeux » (tableau mis à jour par SG/DRH/D/RM/RM2 le 10 mai 2022) Pour rappel : les Postes concernés par la publication « au fil de l’eau – postes à enjeux » Le dispositif […]

Options est sur JournalOptions.fr !

Aux lecteurs d’Options : Options se transforme tout en restant Options Ce qui change : à partir du 14 janvier, Options, le journal de l’Ugict-Cgt, sera disponible sur tous les supports numériques en libre accès. D’un rythme mensuel, il sera désormais publié en édition quinzomadaire, ce qui lui permettra d’aborder davantage de sujets, sociaux, syndicaux, sociétaux, d’interagir avec […]

Guide négocier le télétravail dans la fonction publique

Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

Entretiens professionnels :campagne 2022

Note ministérielle Note MTE du 04 janvier 2022 ayant pour objet de lancer la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels au titre de 2021. Les entretiens devront être réalisés et notifiés aux agents au plus tard le 29 avril 2022. Agents affectés dans les DDI (DDT, DDTM, etc.)Ils sont soumis aux dispositions de […]