Les Commissions Indemnitaires Consultatives de primes 2012 en Administration Centrale se sont réunies les 14 novembre (A et A+… sauf IPEF et administrateurs civils, bien sûr), 15 novembre (catégorie B) et 16 novembre (catégorie C) novembre.

Après 3 ans de combat et de boycott (et un changement de gouvernement), grande victoire : nous disposions de documents presque complets, la part Résultats pour la PFR (mais pas la part Fonctions ; l’année dernière c’était l’inverse), les coefficients pour l’ISS et pour les primes C. Cela nous a permis de faire rectifier une «erreur technique» (dixit l’administration) qui affectait tous les ITPE passés au 7ème échelon, dont le coefficient était baissé alors que la circulaire l’interdit expressément. Nous avons demandé que soient revus des cas de baisse de la part Résultats en B et en A, quand la part Fonctions augmente. Les cas individuels seront réexaminés, mais sans engagement de l’administration qui continue à jouer aux vases communicants (quand un élément de rémunération augmente, un autre diminue pour rester dans l’enveloppe), reniant ainsi la philosophie même de cette PFR par ailleurs inepte qu’elle a voulu nous imposer : les résultats sont les résultats, quel que soit le poste occupé. La situation est surtout injuste pour celles et ceux, en particulier en catégorie C, qui arrivent des services déconcentrés et qui, bénéficiant d’une augmentation due au changement de barème, voient leur coefficient baisser pour ne pas augmenter «trop»… et se retrouvent ainsi très en dessous de collègues ayant la même ancienneté mais ayant toujours travaillé en administration centrale. Ce qui nous confirme dans notre revendication d’un barème unique en SD et en AC, les différences de coût de la vie devant être compensées d’une autre façon (indemnité de résidence augmentée, par exemple).