Pour la DRH, cette réunion est un exercice annuel qui consiste à une préparation avec chaque organisation syndicale afin de présenter les mesures catégorielles et recueillir les remarques de chaque OS avant de valider les propositions de la DRH au cours d’une réunion plénière qui doit avoir lieu au mois d’avril.
La présentation de la DRH se décompose en deux parties : le bilan de l’année 2013 et les propositions pour 2014.
La DRH nous indique que les enveloppes catégorielles sont en baisse depuis plusieurs années suite aux lois de Finances votées par les parlementaires.
Un budget triennal 2015-2017 est en préparation qui concernera, une enveloppe catégorielle et des mesures d’accompagnement.
Lire la suite dans le compte-rendu CGT ci-joint.
Documents transmis par la DRH :
