Un déploiement de l’IA déjà en route
Le déploiement de l’intelligence artificielle (IA)dans nos ministères s’accélère, comme en témoigne la feuille de route numérique & IA rendue publique en juin 2025.
Analyse de dossiers, priorisation des contrôles, production automatique de recommandations, remplacement de tâches humaines par des chatbots…
La CGT n’est pas opposée à l’IA, par principe.
Elle peut être un outil utile à condition qu’elle soit maîtrisée, comprise, débattue avec les agents et mise réellement au service de l’intérêt général.
un déploiement de l’IA sans aucune étude d’impact sérieuse
Actuellement, le ministère impose la mise en place de l’IA dans nos services, sans étude d’impact sérieuse, sans concertation avec les personnels et leurs représentants, sans débat démocratique sur les conséquences :
- sur nos missions
- sur nos conditions de travail
- sur les emplois
- sur le sens de nos métiers
- sur la qualité du service public
Un autre déploiement est possible :
A chaque projet d’IA, nous demandons une étude d’impact préalable :
- sur l’organisation du travail
- sur les risques pour la santé et les conditions de travail
- sur les emplois
- sur la qualité du service rendu aux usagers
- sur la protection des données et des libertés publiques
Aucun outil d’IA ne doit remplacer la décision humaine. Les algorithmes utilisés doivent être connus, les personnels formés à son utilisation. Il est nécessaire de respecter les qualification des personnels.
En bref, nous voulons un véritable dialogue social sur chaque projet IA.