- 1. Sécuriser l’emploi
- 2. Sécuriser les salaires
- 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes
- 4. Re légitimer le rôle des techniciens
- 5. Réorienter le rôle des managers
- 6. Revaloriser les métiers à prédominance féminine
- 7. Rendre l’évaluation pertinente et instaurer un droit d’alerte
- 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle
- 9. Réduire le temps et la charge de travail
- 10. Reconnaître les années d’études dans les droits à la retraite