Le Collectif National des Directeur·rice·s de l’UFMICT-CGT soutient la mobilisation en cours pour la retraite et souhaite son intensification ! Nous demandons le retrait du projet de loi ! En effet, le projet de réforme des retraites attaque nos droits et acquis sociaux, il s’agit de travailler plus pour gagner moins. La retraite n’est pas faite pour […]
La lettre d’actualité trimestrielle de l’UFMICT-CGT à destination des directeurs et directrices de la Fonction publique hospitalière Sommaire : Synthèse des 130 propositions de la Plateforme revendicative du Collectif Directrices et Directeurs UFMICT-CGT Notre droit à une retraite à la hauteur de notre travail Groupes de travail corps de direction FPH avec la DGOS
72 % des Français souhaitent que le mouvement de contestation continue* et 41 % souhaitent que ce mouvement se durcisse, sous la forme d’une mobilisation plus importante. Face au gouvernement qui reste sourd, l’intersyndicale a appelé à mettre le pays à l’arrêt à partir du 7 mars, si le projet de réforme n’est pas retiré. Les semblants […]
Les directeur·rice·s de la FPH vivent une période inédite, incertaine et pleine d’opportunités. La crise sanitaire que nous connaissons a été le catalyseur d’une prise de conscience collective sur la nécessité de travailler autrement. Nous sentons clairement qu’une page est en train de se tourner et que le fonctionnement de nos établissements est à réinventer. […]
Cher·e collègue Directrice et Directeur des Soins, Notre métier est une troisième carrière. Nous avons le plus souvent exercé plusieurs années en qualité d’infirmière diplômée d’Etat, diplôme délivré après trois années de formation en alternance de niveau licence universitaire. Puis nous avons exercé au minimum 5 ans en qualité de Cadre de Santé. Cela exige […]
Cette réunion fait suite à l’engagement pris en 2021 dans le cadre du groupe contact de rendre un arbitrage sur le principe de l’unicité statutaire des corps de DH et de D3S. Le projet d’unicité statutaire repose sur une attente croissante de reconnaissance professionnelle et d’égalité de traitement entre collègues qui ont les mêmes responsabilités […]
Edito L’hôpital est en souffrance Cela atteint tous les professionnel·le·s, de tous corps de métier, de toutes catégories. En effet, nos hôpitaux sont dévalorisés depuis des années. Nos établissements médico-sociaux sont oubliés. Il a fallu une crise sanitaire et des scandales dans les EHPAD pour rappeler aux citoyen·ne·s et aux politiques notre rôle stratégique et […]
Comment vous organisez-vous ? Quelles sont vos marges de manoeuvre ? Quel est l'impact du télétravail sur votre santé ? Sur votre vie professionnelle ? Personnelle ?
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