La moitié des salariés travaillant pour LCI sont sous contrats TF1.
Mais la réorganisation qui dès à présent se prépare ne touchera pas que les salariés de TF1 travaillant uniquement pour LCI !
A TF1, plusieurs chefs de service ont présenté la notion de Plan de Sauvegarde de l’Emploi à leurs équipes. La manoeuvre est claire : instiller l’idée qu’un PSE est inéluctable… aussi bien à LCI qu’à TF1.

La CGT-TF1 rappelle que TF1 c’est :
- 137 M € de bénéfice en 2013 et 24 M € au 30/06/2014
- 425 M € de trésorerie au 30/06/2014
- 10 % des effectifs du groupe en moins en 2 ans !
- des plans d’économies qui se succèdent depuis 2008 (encore 19 M € à trouver d’ici fin 2014 !) et dégradent les conditions de travail

La fermeture de LCI ne tomberait-elle pas à point nommé pour la direction ?
Nonce Paolini a déclaré en Comité d’entreprise de TF1 que le groupe de travail planchait sur l’évolution de l’activité de LCI avec restructuration. Pour l’instant il n’est pas question de fermeture, dit-il, et il déclare refuser d’envisager la vente. Il a annoncé la tenue d’un Comité d’entreprise extraordinaire d’ici fin septembre.

N’attendons pas que le sort de LCI soit scellé pour réagir !
N’attendons pas que des postes soient supprimés à LCI et TF1 pour nous mobiliser !
En réunion avec des salariés, nous avons convenu qu’une assemblée générale des personnels LCI/TF1 et tous les syndicats devait être convoquée dès que la date du CE extraordinaire sera connue.

SALARIES TF1 ET LCI : SOLIDARITE POUR LE MAINTIEN DE TOUS LES EMPLOIS CONTRE LA FERMETURE DE LCI