« Info 2015 » et le projet de fusion des rédactions nationales ont  été, présenté le mardi 16 décembre 2014 en Comité Central d’Entreprise. C’est un projet destiné à verrouiller l’information et à bâillonner les journalistes.

Le Snj-CGT propose un projet alternatif : Organiser France 3 en véritable réseau de rédactions permettant une pluralité et une vraie complémentarité de l’offre d’information du service public, à côté de France 2, aussi bien sur les écrans de télévision, que sur Internet et les supports numériques.

A l’unanimité, le CE Siège  a voté la motion suivante soutenue par l’ensemble des syndicats

Des mesures salariales individuelles ont été attribuées à la fin de l’été, les noms figurent sur la liste officielle transmise aux délégués du personnel, le versement des mesures a été mis en paye.

Dans un deuxième temps, la DRH a informé plusieurs salariés qu’il y avait eu une erreur. La mesure les concernant a été annulée et le remboursement exigé.

Les élus du CE s’interrogent sur la légalité de cette décision. Ils demandent à la DRH d’assumer les conséquences de ses erreurs et exigent le maintien des mesures.

 Remarques sur l’application des dispositions « temps de travail des journalistes » à France Télévisions

 Face aux inquiétudes et à l’avalanche de questions que se posent les journalistes sur le temps de travail et le forfait-jours, nous vous proposons de venir en discuter de manière informelle……

Jeudi 20 novembre 2014
à partir de 13 heures
devant la machine à café, Atrium France3.

 
Ne signez pas les yeux fermés !

Les avenants « forfait-jours » commencent à être distribués par les chefs de service dans les différentes rédactions du siège.

Pas de précipitation, sachez à quoi vous vous exposez avant de signer. Le « forfait-jours » est un engagement sur 2 ans.

L’alternative : une organisation du travail en heures, plus respectueuse de la vie personnelle et de sa santé et qui ne fera pas de vous des «sous-journalistes » pour autant.

La nouvelle politique salariale de FTV est en marche, impitoyable : Plus de commissions paritaires, aucune transparence, toutes les décisions sont prises par la hiérarchie et la DRH dans le secret des bureaux à portes fermées.
Seul filet de rattrapage, les journalistes n’ayant pas bénéficié d’une mesure depuis plus de 4 ans (depuis 2010) verront leur cas examiné dans le cadre d’un comité local des salaires avec participation des délégués du personnel… d’où l’importance de bien donner votre autorisation écrite nécessaire à l’information des comités

Le rapport souligne les dangers liés aux nouvelles organisations du travail et à l’introduction du forfait-jours dans les rédactions.

France 3 a censuré le compte-rendu de la garde à vue de Nicolas Sarkoz. Un confrère de France 3 avait pourtant eu accès à des informations exclusives sur sa mise en examen qui n'ont pas intéressé la direction de France Télévisions ! 

 Le Snj-CGT de la rédaction nationale de France 3 s'adresse à Rémy Pflimlin, Président de France Télévisions : «Cessez d'humilier les journalistes de France 3… laissez-les faire leur travail ».

Alors que l’actualité internationale connaît des événements d’une gravité extrême avec des enjeux géopolitiques considérables, des morts, des déplacements de population, des bombardements ou des épidémies terrifiantes, les journalistes de France 3, restent cloués à leur siège.

Pas d’équipe à Gaza, en Israël, en Ukraine, en Lybie, en Afrique de l’Ouest…. Un été meurtrier pour l’information sur France 3.
La direction de l’information a-t-elle décrété que nous étions une rédaction de deuxième zone?