Dés son deuxième congrès l’Ugict s’attèle aux problèmes, aux discriminations que connaissent les femmes cadres au travail… et aussi dans notre organisation. (Le rapport n’est pas signé mais doit sans doute être attribué à Suzanne Cartier, cadre de la Banque et membre du Bureau de l’Ugic).
Intervention de Gérard Salkowsky, Président délégué de l’IHS UGICT-CGT et auteur de l’ouvrage du même nom, lors du 17ème congrès de l’Ugict (2014).
L’Institut CGT d’histoire sociale tiendra, les 24 et 25 novembres prochains, un colloque intitulé « La CGT à l’épreuve des crises (milieu des années 1970-1995) ». Cette période est celle d’une mutation profonde des technologies : réduction de la place de l’industrie classique, d’où une modification de la composition du monde salarial etc. C’est aussi, à partir de […]
S’il est un domaine où l’organisation spécifique est une condition sine qua non de la syndicalisation, c’est bien celui du travail social. Arracher patiemment la pratique des métiers de ce secteur aux conceptions paternalistes et charitables, conquérir la liberté pour les professionnels d’être tout simplement modernes, c’est le résultat d’une longue histoire.
Ce numéro spécial Agirc proposé par notre IHS, se veut une contribution à la période où on célèbre les 70 ans de la sécurité sociale et où la question des retraites, singulièrement des retraites complémentaires, en particulier l’Agirc, est posée avec force, et dont l’avenir n’est pas assuré.
Ce nouveau numéro d’Empreintes revêt un caractère exceptionnel. Dans le cadre de la célébration des 120 ans de la CGT, l’Ugict organise un colloque le 6 mai sur le thème du travail qualifié : quelles évolutions, quelle prise en compte par la CGT avec son organisation spécifique ? L’IHS Ugict-CGT avec ce bulletin apporte un éclairage dont […]
Discours d’inauguration de l’exposition des 50 ans de l’Ugict-CGT, par Marie-José Kotlicki, Secrétaire Générale. (17ème congrès de l’Ugict, 2014).