Le congrès de l’Ugict-CGT de novembre dernier a décidé de sortir 2 « Cadres Infos » en 2022 pour mener campagne dans le cadre des élections professionnelles.
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Un document rédigé par des camarades d’une grande entreprise de télécommunications.
Docs de formation Monter une équipe et gérer la fonction communication [ Télécharger le .ppt ] Graphisme : fondamentaux et outils pratiques [Télécharger le .pdf | Voir la vidéo (1 heure) ] Écrire un article ou tract (Baliser.Accrocher.Structurer. Enrichir.) [ Télécharger le .pdf ] Relations presse / rédaction de communiqués [ Télécharger le .pdf ] Ressources […]
Un A4, recto, très simple à adapter et modifier
Quelques enjeux d’actualité qui appellent les ingés cadres techs à se syndiquer avec 7 sujets d’actualité et 1 rdv de manif
Le renforcement de la CGT dans les entreprises ou administrations où elle est déjà présente, le déploiement de la CGT là où elle est absente, notamment dans les TPE/PME, mais aussi dans des établissements composés uniquement de cadres, la mise en concurrence des territoires facilitée par la loi NOTRe, doivent amener la CGT à réfléchir […]
5 millions et demi de salariés dont 1 million et demi de fonctionnaires, exercent aujourd’hui des professions techniciennes appelées également dans certains secteurs professionnels « salariés de professions intermédiaires ». Pour notre organisation, l’ensemble de ces salariés peut se définir ainsi : « un salarié apte à maîtriser et à mettre en œuvre de manière […]
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re légitimer le rôle des techniciens 5. Réorienter le rôle des managers 6. Revaloriser les métiers à prédominance féminine 7. Rendre l’évaluation pertinente et instaurer un droit d’alerte 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire […]
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re-légitimer le rôle des ingénieurs 5. Réorienter le rôle des managers 6. Instaurer un droit d’alerte technologique 7. Rendre l’évaluation pertinente 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire le temps et la charge de travail […]
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re-légitimer le rôle du cadre 5. Réorienter le rôle des managers 6. Instaurer un droit d’alerte et de propositions alternatives 7. Rendre l’évaluation pertinente 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire le temps et la […]
Charte des ingés, un doc édité en 2013 pour présenter les analyses et propositions de l’Ugict en direction des ingénieurs. Pour le plein exercice de notre métier, et pour un rôle contributif.
De nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif. Un document fondateur, publié en 2013, pour présenter les propositions de l’Ugict-CGT sur le management et l’encadrement.