Une vidéo utile pour introduire une initiative sur le management
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re-légitimer le rôle du cadre 5. Réorienter le rôle des managers 6. Instaurer un droit d’alerte et de propositions alternatives 7. Rendre l’évaluation pertinente 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire le temps et la […]
De nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif. Un document fondateur, publié en 2013, pour présenter les propositions de l’Ugict-CGT sur le management et l’encadrement.