Sommaire : Télétravail – Je t’aime, moi non plus Égalité Femme-Homme – Boulot, visio, marmots Salaires et temps de travail – Et les cadres dans tout ça ? Entretien – Eurocadres à la pointe Environnement – Comment travailler et produire autrement ? Elections professionnelles – Un tournant pour mieux vivre son travail ? Téléchargez le Cadres & Techs […]
Quelques enjeux d’actualité qui appellent les ingés cadres techs à se syndiquer avec 7 sujets d’actualité et 1 rdv de manif
5 millions et demi de salariés dont 1 million et demi de fonctionnaires, exercent aujourd’hui des professions techniciennes appelées également dans certains secteurs professionnels « salariés de professions intermédiaires ». Pour notre organisation, l’ensemble de ces salariés peut se définir ainsi : « un salarié apte à maîtriser et à mettre en œuvre de manière autonome, une technique complexe, sociale, […]
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re légitimer le rôle des techniciens 5. Réorienter le rôle des managers 6. Revaloriser les métiers à prédominance féminine 7. Rendre l’évaluation pertinente et instaurer un droit d’alerte 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire […]
Série de 3 affiches : “La déconnexion, plus qu’un slogan, un droit !”
Un guide édité en mars 2017 à l’attention des négociateurs
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re-légitimer le rôle des ingénieurs 5. Réorienter le rôle des managers 6. Instaurer un droit d’alerte technologique 7. Rendre l’évaluation pertinente 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire le temps et la charge de travail […]
1. Sécuriser l’emploi 2. Sécuriser les salaires 3. Garantir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes 4. Re-légitimer le rôle du cadre 5. Réorienter le rôle des managers 6. Instaurer un droit d’alerte et de propositions alternatives 7. Rendre l’évaluation pertinente 8. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle 9. Réduire le temps et la […]
Charte des ingés, un doc édité en 2013 pour présenter les analyses et propositions de l’Ugict en direction des ingénieurs. Pour le plein exercice de notre métier, et pour un rôle contributif.
De nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif. Un document fondateur, publié en 2013, pour présenter les propositions de l’Ugict-CGT sur le management et l’encadrement.