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Télétravail – Dépassements d’horaires non rémunérés : une mine d’or pour les employeurs !

2022/04/06 UFICT FNME
Fichier modifiable Télétravail


Dossiers qui s’accumulent, boite mails saturées, délais toujours plus serrés, trop de choses à faire et pas assez de temps … Une solution : travailler en dehors des horaires de travail. La généralisation de ces pratiques met en évidence des enjeux cruciaux dont celui de la surcharge de travail...

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Droit à la déconnexion : nos employeurs le joueront-ils “petits bras” ?

2021/05/25 UFICT FNME
Fichier modifiable Déconnexion

La généralisation du télétravail, notamment en conditions dégradées depuis plus d’un an, a mis en évidence des enjeux cruciaux en termes de santé et de sécurité des salarié.e.s dont celui du droit à la déconnexion.

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Enquête nationale sur le Télétravail 💻 Un an après, on fait le bilan...

Comment vous organisez-vous ? Quelles sont vos marges de manoeuvre ? Quel est l'impact du télétravail sur votre santé ? Sur votre vie professionnelle ? Personnelle ?

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