Télétravail

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Les risques pour la santé en télétravail

2022/11/02 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Santé au travail
Télétravail

L’aspiration des salarié.e.s à télétravailler est une nouvelle occasion pour les employeurs d’exiger encore plus de productivité. Ce mode de travail comporte des avantages que vous avez expérimentés ces derniers mois, cependant les risques sur la santé sont importants et ils sont souvent ignorés...

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Avez-vous déconnecté pendant vos congés ?

2022/08/30 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Déconnexion


Plus d’un tiers des salarié.e.s se connectent à distance pour travailler en vacances, selon une étude menée mi-juillet et publiée par le site d’évaluation des entreprises Glassdoor. Un nouveau terme est d’ailleurs en train de voir le jour pour illustrer ce concept : « les tracances »...

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TÉLÉTRAVAIL : Surveillance, garde d’enfants, arrêt maladie : que dit la loi ?

2022/07/15 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Santé usagers
Télétravail



Le télétravail s’ancre désormais dans nos habitudes. Il bouleverse les méthodes d’encadrement et d’évaluation des salarié-e-s, et le manque de cadrage suffisant conduit à la banalisation de certaines dérives...

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Télétravail – Dépassements d’horaires non rémunérés : une mine d’or pour les employeurs !

2022/04/06 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Télétravail

Dossiers qui s’accumulent, boite mails saturées, délais toujours plus serrés, trop de choses à faire et pas assez de temps … Une solution : travailler en dehors des horaires de travail. La généralisation de ces pratiques met en évidence des enjeux cruciaux dont celui de la surcharge de travail...

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Télétravail et 19e congrès

2021/09/07 UGICT
 		Fichier modifiable Congrès
Télétravail

Un tract sur la campagne télétravail menée par l'Ugict et sur le déroulé du 19e congrès. Il a aussi vocation d'être diffusé lors de la Fête de l'Humanité édition 2021.

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ACCORD TÉLÉTRAVAIL : DES GARANTIES COLLECTIVES RESTENT À GAGNER POUR LES CADRES

2021/07/16 UFICT Services Publics
 		Fichier non modifiable Télétravail
La CGT a signé l’accord télétravail dans la Fonction publique. Il s'agit d'un accord prescriptif qui conduira à des évolutions réglementaires, notamment du décret de 2016, dans le délai de 6 mois suivants sa signature, mais qui oblige aussi les employeurs publics à négocier des accords locaux.

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Négociations – Arrêtons le jeu de dupes !

2021/07/06 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Organisation du travail



Les employeurs se sont pass s le mot : ils m nent des n gociations au pas de course sur le t l travail, le droit   la d connexion, l'organisation du travail et la flexibilit  des horaires. Pourquoi un tel empressement pour obtenir des accords sur des sujets dont les enjeux sont si importants pour le

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Télétravail – Dotations, prise en charge et indemnisations

2021/07/13 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Télétravail



Depuis une ordonnance de 2018, le télétravail informel s’est accru avec une absence de cadre contraignant pour les entreprises. Un vide à combler rapidement avec de nouveaux droits à gagner pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise !

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Télétravail : 10 propositions pour l’encadrer

2021/06/04 OFICT FNEE
 		Fichier modifiable Management
Télétravail

l'ofict fait 10 propositions pour encadrer le télétravail

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Travail à distance (TAD), où en sommes-nous des négociations ?

2021/04/12 UFICT FNME
 		Fichier modifiable Télétravail
Depuis la signature de l’ANI (Accord National Interprofessionnel) sur le télétravail (dont la CGT n’est pas signataire parce que pas suffisamment prescriptif), plusieurs négociations ont été ouvertes, dont certaines ont abouti. Faisons un rapide tour d’horizon dans le périmètre des Mines et de l’Ene

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Tract frais télétravail

2020/11/13 FAPT
 		Fichier modifiable Télétravail
 		tract frais télétravail

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Tract UGICT mobilisation 17 septembre 2020

2020/08/27 UGICT
 		Fichier modifiable Covid-19
Télétravail
Préserver l’emploi et la santé c’est possible, c’est une question de volonté politique ! Tract recto verso en couleur et en version light. Libre de droits, comme toujours :)

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Le télétravail, c’est oui… mais bien encadré !

2020/06/25 UGICT
 		Fichier non modifiable Télétravail
 		http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/encadrement-teletravail

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Flash CSEE Capgemini Appli mai 2020

2020/06/19 Syndicat du secteur privé
 		Fichier non modifiable CSE
Télétravail




Réunion CSEE Capgemini Appli mai 2020

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Télétravaille et tais toi !

2020/05/29 Syndicat du secteur privé
 		Fichier non modifiable Télétravail

Paiement des indemnités de télétravail ?

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Paradoxes !

2020/03/23 UFICT FNME
 		Fichier non modifiable services publics
Télétravail


Être prudent.e, se plier aux consignes, c’est impératif pour le présent et pour préserver l’avenir… Mais cela n’empêche pas d’être lucide et de commencer à se poser les bonnes questions…

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Affiche : Télétravail, gagnons des droits !

2019/08/22 UGICT
 		Fichier non modifiable Numérique
Télétravail
 		Une affiche éditée par l'Ugict-CGT dans le cadre de la campagne Construire Le Numérique Autrement et le lancement du guide Télétravail.

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