Trop souvent, les établissements bafouent la réglementation en vigueur concernant les psychologues : entretien professionnel annuel réalisé par un médecin ou un cadre de santé, non-respect des procédures de concours, contractuels rémunérés sur des grilles de référence antérieures à PPCR, non application des textes réglementaires sur le recrutement et l’évolution de rémunération des contractuel.le.s. La conquête […]