Parce qu’elle croit en son avenir, l’UGICT-CGT conserve les traces de son histoire dans la société. L'IHS UGICT-CGT impulse et contribue à la conservation et au classement des archives de l’UGICT et de ses structures, unions fédérales, commissions départementales, militants ou syndicats d'entreprises.

Salaires : Quelle hiérarchie ? -1-

    Ce texte est issu du 1er congrès de l’Ugic tenu en 1965. Il atteste du souci d’intégrer la réflexion des personnels d’encadrement sur la question cruciale de la hiérarchie des salaires dans une réflexion incluant les préoccupations et revendications de l’ensemble des salariés sur ces problématiques. Ces thèmes revendicatifs sont aujourd’hui d’une brûlante […]

Vie syndicale et stratégie des luttes

Le texte qui suit est une intervention d’André Jaeglé, président de l’Institut Ugict-Cgt d’histoire sociale, à la table ronde intitulée « Vie syndicale et stratégie des luttes » organisée le 4 octobre 2018 à l’occasion de la Conférence nationale de la Commission fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens des organismes sociaux (Cofict-Cgt). Qui dit stratégie dit « regarder […]

Lire...

IHS et experts

Réflexions sur le travail conjoint des experts, juristes, historiens et militants syndicalistes dans nos instituts. Depuis la mise en place des différends instituts auxquels je participe –IHS FTM métallurgie, IHS Ufict métallurgie, IHS Ugict-, je me bats pour que soit retenue l’idée suivante : le rôle de nos instituts n’est pas de chanter la gloire de […]

Lire...

La FTM et les Conventions Collectives

Contribution de M Dauba sur la négociation post soixante- huit à l’UIMM sur les classifications, la grille des salaires et l’ébauche d’une Convention Collective Nationale de la Métallurgie. 00000000000 La question des salaires et des déroulements de carrières à la veille de Mai -Juin 1968. Ce qui caractérise l’édifice des garanties contractuelles de la métallurgie […]

Lire...

Industrie : contribution de Michel DAUBA

Les luttes sur les politiques industrielles et les organisations du travail Diversification civile chez Dassault. Apres les années 30 et l’immédiat après guerre ou l’avionneur Marcel Bloch (future Marcel Dassault) avait été présent aussi bien sur les productions civiles (transports passagers et fret) et militaires, puis après l’avion Mystère 20 en 63 (avion d’affaires civil […]

Lire...

Industrie : Action pour le maintien du centre de recherche du SEITA

L’ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DU CERTTA/SCR ET LA CREATION D’EMPLOIS Je suis arrivée au SEITA (Service d’Exploitation Industrielle des Tabacs et Allumettes) en septembre 1964, embauchée au laboratoire de chimie du CERTTA (Centre de Recherches Techniques des Tabacs et Allumettes), à Fleury les Aubrais. C’était 2 ans après la mise en place du « nouveau statut » […]

Lire...

Industrie : Les enjeux de la NEUTRAL

  Au milieu des années 80, la régie Renault va mal .Elle est en recul à la fois sur le bas de gamme (la Super cinq) et le haut de gamme (la Renault 25). Les suppression d’emplois se succèdent (plans FNE) , l’abandon de la machine –outil , de la formule un , et…le nouveau […]

Lire...

Mai 68 : Luttes et succés pour les hospitaliers

J’étais élève à l’école d’infirmières à l’Hôtel-Dieu ,( 75004 ) , hôpital de L’Assistance Publique -Hôpitaux de Paris , et à quelques enjambées du Boulevard Saint-Michel , où ont eu lieu certaines des manifestations nombreuses , massives , ainsi que des affrontements « blessants « , « musclés » , entre manifestants : travailleurs , étudiants et CRS…… Beaucoup de […]

Lire...

Mai 68 : Parole de femme

En 2018, nous fêterons les 50 ans de mai 68… Que reste-t-il de mai 68 ? Quel est notre ressenti de cette lutte, 50 ans après ? Lors des « 40 ans de mai 68 », j’avais témoigné pour « Empreinte » et pour le document réalisé par le collectif d’histoire sociale du Loiret qui avait été réalisé à cette occasion : […]

Top