Archives des Conditions de travail - UFMICT Santé et Action sociale

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Secteur / Entreprise / Profession
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26 avril 2024

Lever le voile sur la dégradation des conditions de travail des directrices et des directeurs

En matière de conditions de travail, nous voulons que le CNG établisse un document unique d’évaluation des risques professionnels qui engage sa responsabilité (comme dans un établissement). Nous voulons que les directeur·rice·s disposent d’un droit d’alerte effectif lorsque leur santé est mise en danger. Nous voulons que des actions réelles soient prises lorsque l’alerte est […]

6 octobre 2023

Appel du Congrès UFMICT CGT

Les hôpitaux, l’action sociale, la santé en général subissent un étranglement budgétaire organisé depuis des années par les gouvernements successifs. Et le président de la République a décidé que le Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2024 augmentera moins que l’inflation et que l’évolution des coûts ! Pourtant l’argent existe : […]

1 juillet 2022

Les hôpitaux et les directeurs.trices souffrent !

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Edito L’hôpital est en souffrance Cela atteint tous les professionnel·le·s, de tous corps de métier, de toutes catégories. En effet, nos hôpitaux sont dévalorisés depuis des années. Nos établissements médico-sociaux sont oubliés. Il a fallu une crise sanitaire et des scandales dans les EHPAD pour rappeler aux citoyen·ne·s et aux politiques notre rôle stratégique et […]

1 juillet 2022

Directeurs d’exploitation chez ORPEA : redonner du sens au travail

Après avoir été sur-sollicités durant la crise sanitaire pour maintenir les objectifs et le niveau de rentabilité des établissements, les directeurs-directrices et les cadres du secteur marchand de la santé aspirent à travailler autrement. 53 % des cadres disent que les choix et pratiques de leur direction entrent régulièrement en contradiction avec leur éthique professionnelle. […]

21 avril 2022

Psychologues – Evaluation, N+1… Comment se défendre ?

De nombreux collègues sont en difficulté avec l’évaluation dans la FPH. Comment faire ? La réglementation stipule que l’évaluation des psychologues ne peut en aucun cas être pratiquée par un cadre de santé. L’entretien d’évaluation doit être réalisé par le directeur ou son représentant qui peut prendre avis du médecin. Ce sont les Lignes Directrices […]

1 mars 2022

Spécial EHPAD – Scandale ORPEA : en tirer (vraiment) les leçons

Edito Ce n’est pas la première fois que les conditions d’accueil en EHPAD défraient la chronique. L’opinion s’en émeut, les reportages journalistiques se multiplient durant quelques semaines puis on remet le couvercle … jusqu’au scandale suivant où le cycle se répète. L’enquête de Victor Castanet avec « les Fossoyeurs » sera-t-elle un nouveau coup d’épée […]

20 décembre 2021

Amer « Ségur de la santé » pour les directeur·rice·s de soins

Déclaration liminaire CGT concernant les textes directeur·rice·s de soins lors du CSFPH du 16 décembre 2021. Les textes présentés en CSFPH le 16 décembre 2021 en guise de revalorisation du statut des directeur·rice·s de soins laissent le goût amer d’une occasion manquée ; celle d’une remise à niveau du statut des DS qui n’aura donc […]

1 février 2021

La lettre des psychologues n°68, janvier 2021

Excellente année ! Pour cette année 2021, nous souhaitons pour tous la mise en actes des propos de notre Président « …la santé n’a pas de prix… » « …Ce que révèle d’ores et déjà cette pandémie, c’est que la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession, notre Etat- providence ne […]

4 octobre 2020

Groupe contact DGOS-CNG-Syndicats de Directeurs : un manque de volonté criant !

Le groupe contact DGOS-CNG-Syndicats représentatifs des directeurs de la FPH s’est réuni ce jeudi 1er octobre 2020. Il s’agissait de reprendre les travaux laissés en suspens depuis janvier 2020. Les espoirs ont vite été « douchés « par un programme de travail qui manque singulièrement d’ambition. Au sortir de cette réunion, l’Ufmict-CGT ne peut que […]

20 juillet 2020

Technicien.ne de laboratoire – Toujours en première ligne et toujours mobilisé.e.s

Les Technicien.ne.s de Laboratoire de Biologie Médicale font partie intégrante du parcours de soin du patient. Pour preuve, à l’hôpital le diagnostic repose aujourd’hui pour près de 70% sur la biologie médicale. Notre profession doit être reconsidérée à sa juste valeur. Rigueur, précision, responsabilité, prise de décision, implication et mise à niveau constante sont indispensables […]