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UFMICT Santé et Action sociale

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Archives des Conditions de travail - UFMICT Santé et Action sociale

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  1 juillet 2022
Catégories :
Directeur-rice 
Type de document :
Journaux 
Thèmes :
Conditions de travail 
Périmètre :
Direction 

Les hôpitaux et les directeurs.trices souffrent !

white floor tiles near brown wooden door

Edito L’hôpital est en souffrance Cela atteint tous les professionnel·le·s, de tous corps de métier, de toutes catégories. En effet, nos hôpitaux sont dévalorisés depuis des années. Nos établissements médico-sociaux sont oubliés. Il a fallu une crise sanitaire et des scandales dans les EHPAD pour rappeler aux citoyen·ne·s et aux politiques notre rôle stratégique et […]

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  1 juillet 2022
Catégories :
Directeur-rice 
Type de document :
Communiqués 
Thèmes :
Conditions de travail 
Périmètre :
Direction 

Directeurs d’exploitation chez ORPEA : redonner du sens au travail

Après avoir été sur-sollicités durant la crise sanitaire pour maintenir les objectifs et le niveau de rentabilité des établissements, les directeurs-directrices et les cadres du secteur marchand de la santé aspirent à travailler autrement. 53 % des cadres disent que les choix et pratiques de leur direction entrent régulièrement en contradiction avec leur éthique professionnelle. Elles […]

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  21 avril 2022
Catégories :
Psychologue UFMICT 
Type de document :
Articles 
Thèmes :
Conditions de travail 
Périmètre :
Psychologues 

Psychologues – Evaluation, N+1… Comment se défendre ?

De nombreux collègues sont en difficulté avec l’évaluation dans la FPH. Comment faire ? La réglementation stipule que l’évaluation des psychologues ne peut en aucun cas être pratiquée par un cadre de santé. L’entretien d’évaluation doit être réalisé par le directeur ou son représentant qui peut prendre avis du médecin. Ce sont les Lignes Directrices de […]

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  1 mars 2022
Catégories :
Directeur-rice 
Type de document :
Journaux 
Thèmes :
Conditions de travail services publics 
Périmètre :
Direction 

Spécial EHPAD – Scandale ORPEA : en tirer (vraiment) les leçons

Edito Ce n’est pas la première fois que les conditions d’accueil en EHPAD défraient la chronique. L’opinion s’en émeut, les reportages journalistiques se multiplient durant quelques semaines puis on remet le couvercle … jusqu’au scandale suivant où le cycle se répète. L’enquête de Victor Castanet avec « les Fossoyeurs » sera-t-elle un nouveau coup d’épée dans l’eau […]

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  20 décembre 2021
Catégories :
Directeur-rice 
Type de document :
Communiqués 
Thèmes :
Conditions de travail Salaires 
Périmètre :
Direction 

Amer « Ségur de la santé » pour les directeur·rice·s de soins

Déclaration liminaire CGT concernant les textes directeur·rice·s de soins lors du CSFPH du 16 décembre 2021. Les textes présentés en CSFPH le 16 décembre 2021 en guise de revalorisation du statut des directeur·rice·s de soins laissent le goût amer d’une occasion manquée ; celle d’une remise à niveau du statut des DS qui n’aura donc pas […]

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  1 février 2021
Catégories :
Psychologue UFMICT 
Type de document :
Journaux 
Thèmes :
Conditions de travail Fonction publique 
Périmètre :
Psychologues 

La lettre des psychologues n°68, janvier 2021

Excellente année ! Pour cette année 2021, nous souhaitons pour tous la mise en actes des propos de notre Président « …la santé n’a pas de prix… » « …Ce que révèle d’ores et déjà cette pandémie, c’est que la santé gratuite sans condition de revenu, de parcours ou de profession, notre Etat- providence ne sont pas des coûts […]

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  4 octobre 2020
Catégories :
Directeur-rice 
Type de document :
Communiqués 
Thèmes :
Conditions de travail 
Périmètre :
Direction 

Groupe contact DGOS-CNG-Syndicats de Directeurs : un manque de volonté criant !

Le groupe contact DGOS-CNG-Syndicats représentatifs des directeurs de la FPH s’est réuni ce jeudi 1er octobre 2020. Il s’agissait de reprendre les travaux laissés en suspens depuis janvier 2020. Les espoirs ont vite été « douchés « par un programme de travail qui manque singulièrement d’ambition. Au sortir de cette réunion, l’Ufmict-CGT ne peut que déplorer le […]

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  20 juillet 2020
Catégories :
UFMICT 
Type de document :
Tracts 
Thèmes :
Conditions de travail 
Périmètre :
Personnels médico-techniques 

Technicien.ne de laboratoire – Toujours en première ligne et toujours mobilisé.e.s

Les Technicien.ne.s de Laboratoire de Biologie Médicale font partie intégrante du parcours de soin du patient. Pour preuve, à l’hôpital le diagnostic repose aujourd’hui pour près de 70 % sur la biologie médicale. Notre profession doit être reconsidérée à sa juste valeur. Rigueur, précision, responsabilité, prise de décision, implication et mise à niveau constante sont indispensables […]

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  20 juillet 2020
Catégories :
UFMICT 
Type de document :
Tracts 
Thèmes :
Conditions de travail COVID 19 

Covid – 19 et maladie professionnelle : La reconnaissance pour tous les « Premiers de corvée » !

Contre le projet de décret étriqué et incomplet de Véran Le projet de décret prévoit une prise en charge scandaleusement limitée aux décès et aux formes aigües avec situations d’oxygénothérapie, et dans le seul périmètre des professions liées à la santé. La CGT répond NON : tou.te.s les salarié.e.s et leurs employeurs sont concerné.e.s par la […]

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  19 juin 2020
Catégories :
Psychologue UFMICT 
Type de document :
Communiqués 
Thèmes :
Conditions de travail Salaires Santé professionnels 
Périmètre :
Psychologues 

Psychologues en colère : L’enfumage des concertations du Ségur

Communiqué du collectif national des psychologues UFMICT-CGT Ces concertations du nom de la rue du ministère de la santé se déroulent sous le sceau de la concertation sans aucun mandat de négociation et s’achèveront début juillet. Les représentants CGT portent nos revendications connues depuis longtemps par le ministère qui ne fait que tergiverser de gouvernement […]

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