Archives des Communiqués - UFMICT Santé et Action sociale
Aujourd’hui, la filière professionnelle infirmière traverse une crise sans précédent. Avec environ 620 000 infirmières en France dont 350 000 dans la fonction publique hospitalière et 117 000 salariées du privé, des revendications majeures émergent pour obtenir une légitime reconnaissance indispensable à l’attractivité et la fidélisation de ces professionnelles. Des conditions de travail alarmantes, une […]
En matière de conditions de travail, nous voulons que le CNG établisse un document unique d’évaluation des risques professionnels qui engage sa responsabilité (comme dans un établissement). Nous voulons que les directeur·rice·s disposent d’un droit d’alerte effectif lorsque leur santé est mise en danger. Nous voulons que des actions réelles soient prises lorsque l’alerte est […]
La commission emplois et métiers du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière était réunie le 23 avril 2024 et présentait 22 fiches métiers pour les corps de direction de la Fonction Publique Hospitalière. La Fédération Santé et Action Sociale et son UFMICT-CGT ont obtenu le retrait des projets présentés par la DGOS en vue […]
Déclaration liminaire Les trois organisations syndicales SYNCASS-CFDT, CHFO et UFMICT-CGT souhaitent s’exprimer en commun sur le document transmis par la DGOS le 28 juin, relatif aux perspectives d’évolution de carrière des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Nous sommes atterrés et nous exprimons notre indignation à la lecture des pistes qui y sont exposées. Nous […]
Le Collectif National des Directeur·rice·s de l’UFMICT-CGT soutient la mobilisation en cours pour la retraite et souhaite son intensification ! Nous demandons le retrait du projet de loi ! En effet, le projet de réforme des retraites attaque nos droits et acquis sociaux, il s’agit de travailler plus pour gagner moins. La retraite n’est pas […]
Après avoir été sur-sollicités durant la crise sanitaire pour maintenir les objectifs et le niveau de rentabilité des établissements, les directeurs-directrices et les cadres du secteur marchand de la santé aspirent à travailler autrement. 53 % des cadres disent que les choix et pratiques de leur direction entrent régulièrement en contradiction avec leur éthique professionnelle. […]
Note du collectif infirmiers spécialisés et IPA La récente et laborieuse insertion du dispositif infirmiers de pratique avancée (IPA) dans le système de santé français a été relevée dans le rapport IGAS « trajectoires ». Au sein du groupe de travail sous l’égide de l’IGAS, les professionnels eux-mêmes font état de leurs nombreuses et fortes […]
Déclaration liminaire CGT concernant les textes directeur·rice·s de soins lors du CSFPH du 16 décembre 2021. Les textes présentés en CSFPH le 16 décembre 2021 en guise de revalorisation du statut des directeur·rice·s de soins laissent le goût amer d’une occasion manquée ; celle d’une remise à niveau du statut des DS qui n’aura donc […]
Le projet de loi relatif à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale est en cours d’examen à l’Assemblée nationale après un passage au Sénat cet été. Parmi les dispositions proposées, l’article 40 du projet de loi confirme l’intention du gouvernement de transférer les chefs d’établissements […]
