#CAP 2022

7 juillet 2021

Catégories :
Actus Syndicats UFICT Type de document :
Journaux Thèmes :
Carrière Secteur / Entreprise / Profession :
Administrative Périmètre :
3eme collège ou catégorie A Territoire :
92 - Hauts-de-Seine

5 juillet 2021 – Communiqué FO et UFICT-CGT des Territoriaux de la ville de Nanterre

La promotion interne pour les attachés a dépassé les bornes : Nous demandons l’application des critères élaborés par le Centre de Gestion de la Petite Couronne pour les attaché.e.s, qui permettent de rester sur une logique de gestion collective des carrières, avec des critères communs et lisibles, connus de toutes et tous, pour que chacun.e […]

12 mai 2018

Cadres territoriaux, tous concernés pour l’avenir de la fonction publique | Le 22 mai front unitaire avec l’ensemble des organisations

LE GOUVERNEMENT AFFICHE SA FERMETÉ, MAIS IL EST BIEN SUR LA DÉFENSIVE Il ignore les revendications légitimes des salariés, des retraitées, des cheminots, des jeunes et des agents de la fonction publique. Nous, cadres territoriaux sommes concernés par cette déconstruction sociétale en tant que citoyens et en tant que fonctionnaires, garants de l’intérêt général, de […]

2 avril 2018

Entretien avec Baptiste Talbot, secrétaire général de la Fédération CGT des services publics

Dans cette vidéo, le secrétaire général de la fédération CGT des services publics, détaille quatre points qui cristallisent la colère des syndicats, notamment la fin des recrutements au statut dans certains secteurs des trois versants de la fonction publique, le développement de la rémunération individualisée, la remise en cause des instances du dialogue social avec […]

1 mars 2018

Cadres territoriaux, refusons collectivement, le 22 mars, la casse de notre statut et défendons le service public

Dans la droite ligne de leurs prédécesseurs, le président Macron et le 1er ministre Édouard Philippe ont lancé une offensive historique contre la Fonction publique et les services publics. Dans les jours qui viennent, le Comité Action publique 2022 (CAP 22) doit rendre son rapport ayant pour objectifs assignés des réformes structurelles ainsi que des […]

10 janvier 2018

BUDGET 2018 ET CAP 2022, un intérêt convergent entre agents et employeurs : la défense des services publics

Les présentations successives en septembre et octobre, du projet de loi de finances 2018 et de la feuille de route de « l’action publique 2022 » (CAP 2022) interrogent le devenir des collectivités locales, leur capacité à s’administrer librement et plus largement le devenir de la Fonction Publique. Fonctionnaires et collectivités se retrouvent ainsi face au même […]