La Cour administrative d’appel confirme l’illégalité de la délibération créant le statut des « Ingénieurs et Architectes d’Administrations Parisiennes (IAAP) » La Cour administrative d’appel de Paris a confirmé, ce vendredi 29 juillet 2022, la décision qui avait été prise par le Tribunal administratif de Paris du 10 avril 2020, à savoir l’annulation de la délibération […]
La Cour administrative d’appel confirme l’illégalité de la délibération créant le statut des « Ingénieurs et Architectes d’Administrations Parisiennes (IAAP) » La Cour administrative d’appel de Paris a confirmé, ce vendredi 29 juillet 2022, la décision qui avait été prise par le Tribunal administratif de Paris du 10 avril 2020, à savoir l’annulation de la délibération […]
Épidémie de santé mentale en Europe : les députés européens demandent à la Commission d’encadrer les risques psycho-sociaux au travail. Ce mardi 5 juillet 2022, le Parlement européen a adopté un rapport intitulé « Mental Health in the Digital World of Work » (« La santé mentale dans le monde numérique du travail ») au sujet de la protection de […]
Fiche 10 – une réforme des retraites inutile et injuste Le projet de réforme des retraites 2017 de Macron est de retour. Si le principe de réforme paramétrique (retraite par points) est abandonné, celui du recul de l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans (64 ans ?) est réaffirmé avec celui de la […]
Fiche 9 – un statut cadre et une reconnaissance de la fonction d’expertise à gagner. Contrairement au secteur privé, s’il n’existe pas à proprement parler « une identité-cadre » dans la fonction publique, en général, des pratiques de cohésion des agent·es, notamment de catégorie A, se développent dans le cadre de la défense de leurs intérêts professionnels. […]
Fiche 8 – l’individualisation de la rémunération des cadres : La recherche de la performance ? Gestionnaires de la pénurie, les cadres sont les premières victimes du système de gestion financière des ressources humaines. Les collectifs de travail sont balayés au profit des logiques individuelles. La compétitivité des territoires génère une mise en concurrence des cadres qui […]
Fiche 7 – Droit aux congés versus responsabilité : Si les droits aux congés, quels qu’ils soient, s’appliquent à l’ensemble des agent·e·s public·ques, indépendamment de leur grade, ou de leur niveau de responsabilité, la réalité pour les cadres est souvent plus complexe ! En effet, si de nombreuses études montrent que plus de 80 % des cadres consultent […]
