Archives des UFICT - UFICT des services publics
Accord télétravail : des garanties collectives restent à gagner pour les cadres. Un accord socle qui comporte des éléments positifs pour les cadres territoriaux, réaffirmés ou gagnés au vu des revendications CGT. Mais c’est aussi un accord qui entérine une conception libérale du télétravail et qui renvoie notamment l’indemnisation forfaitaire, les impacts sur la santé et […]
Guide UFICT Télétravail – Mai 2021 Ce guide, déclinaison pour la Fonction publique territoriale de l’accord type télétravail de l’UGICT-CGT, est une synthèse des éléments légaux s’appliquant actuellement au télétravail dans la Fonction publique territoriale et des revendications portées par l’UFICT-CGT des Services publics en matière de télétravail. Les revendications ici portées reprennent également des […]
Institut du Service Public : le risque d’un encadrement supérieur déconnecté de la culture territoriale. Afin de relancer l’ascenseur social, le Président de la République a annoncé le 8 avril la suppression de l’ENA et la création de l’Institut du Service public (ISP). La ministre de la Fonction publique doit présenter le 29 avril le projet […]
Communiqué CGT : Une action commune des psychologues dans les Pyrénées Orientales. Suite au mouvement de grève nationale le 10 juin dénonçant la non considération des psychologues par le gouvernement (création d’un ordre des psychologues élaboré de façon unilatérale, remboursement des consultations en libéral à un tarif dérisoire pour 30 mn dans un cadre contraint…) pour […]
Expression UFICT : Les sept avantages du retour au bureau. À l’heure où les collectivités doivent s’adapter à un grand nombre de changements liés à la pandémie et au développement du numérique et après plusieurs mois de télétravail et de relation à distance, l’importance du retour au bureau ne fait plus débat.
ACTES du Congrès de l’UFICT CGT des services publics – 18 et 19 mai 2021 à Montreuil
10e Congrès de l’UFICT : une nouvelle direction nationale prête pour la bataille ! Malgré le caractère particulier des échanges à distance, les 90 camarades mandaté.e.s ont pu partager leur vécu, leur expérience et leurs analyses. Les enjeux revendicatifs ont fait l’objet de débats et de réflexions constructifs sur notre champ de syndicalisation : environnement et services publics ; […]
PDF animé “Bilan des tracts UFICT-CGT – 2016 – 2020”
La fin d’année 2020 au-ra été marquée par la présentation en Comi-té technique (CT) de lignes directrices de gestion RH (LDG), dans la précipitation et l’unilatéralisme. Pourtant, les employeurs territoriaux savaient pertinemment depuis août 2019, qu’ils auraient à mettre ce niveau dispositif. TELECHARGER LE 4 PAGES : 20201201 EXPRESSION UFICT GUIDE LDG KL