De partout, faisons grandir le rapport de forces dans les luttes et par notre représentativité ! Il en va de notre représentativité dans la FPT et plus largement en général. Les prochaines élections professionnelles pour l’ensemble des trois fonctions publiques vont toucher 5,5 millions de salarié-e-s, dont 53 % d’ICT. Cela représente un triple […]
Les cadres territoriaux : des salariés comme les autres qui subissent des discriminations, avec un exercice du droit syndical particulièrement périlleux sans protection, dans des catégories chargées d’appliquer des politiques d’austérité et un management fondé sur la performance et les résultats. Des discriminations qui s’amplifient dans un environnement institutionnel particulièrement maltraitant. Lire l’article complet: Discriminations_ […]
Alors que la fonction publique se trouve à un tournant, nos luttes doivent être à la hauteur de la défense des conquêtes qui sont dans le viseur de nos ennemis et particulièrement dans celui de notre nouveau Président Macron. Tout au long du quinquennat de François Hollande, avec la CGT, les ingénieurs, cadres et […]
Il y a deux ans, la CGT de Nantes Métropole publiait un Manuel de survie au management. Soucieuse de poursuivre son travail de « détricotage » de la novlangue managériale, elle vous offre cet abécédaire qui nous l’espérons vous permettra de percevoir sous un nouveau jour les mots/maux du management. .Un petit extrait avec la […]
Les transformations du salariat, l’essor du travail qualifié, la réalité des « contradictions hiérarchiques » ont conduit la CGT dans les années 60 à répondre au besoin d’une activité spécifi que et d’une organisation correspondant aux aspirations des catégories Ingénieurs, Cadres et Techniciens (ICT) avec la création de l’Ugict (Union Générale des Ingénieurs, Cadres […]
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