Accord télétravail : des garanties collectives restent à gagner pour les cadres.

Un accord socle qui comporte des éléments positifs pour les cadres territoriaux, réaffirmés ou gagnés au vu des revendications CGT. Mais c’est aussi un accord qui entérine une conception libérale du télétravail et qui renvoie notamment l’indemnisation forfaitaire, les impacts sur la santé et le droit effectif à la déconnexion à la négociation locale.

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