Archives des Articles - Page 3 sur 4 - UFICT des services publics
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Comment redonner un souffle aux écoles en leur permettant de s’extirper d’une forme de pensée unique qui a fait allégeance aux dogmes budgétaires en bradant le sens de l’État ? ️ Par Jan Martin, Magistrat, membre du Conseil d’administration de l’ENA ️ Richard Gurz, Directeur d’hôpital et représentant au Conseil d’administration de l’école des hautes […]
Nous constatons que l’engagement syndical des cadres pour une prise de mandat est loin d’être une évidence. Rencontre avec un élu CGT afin de lever les craintes et répondre à cette fameuse question : Comment concilier mandat et activité professionnelle ? Entretien avec Vincent Noirbusson, responsable Service recensement, Attaché territorial depuis 16 ans, élu CAP A […]
Suite au mouvement de grève du printemps, la collectivité s’est résolue à accepter une partie des revendications des agents des bibliothèques, soutenus dès le début par l’ensemble des organisations syndicales de la ville de Nantes, dont la CGT, comme la récupération double des heures travaillées le dimanche à partir de septembre 2018 (5h travaillées, 10h […]
Entrez votre salaire annuel brut, le nombre de jours travaillés par an, et le nombre d’heures travaillées par jour, en moyenne, et le simulateur détermine si vous gagnants ou perdants… Quel est votre salaire horaire réel ? Si vous n’étiez pas au forfait jour, combien feriez vous d’heures supplémentaires ? Quel est le manque à gagner en termes […]
Avec 28,8% des voix aux comités techniques, La CGT demeure première organisation syndicale dans la Fonction publique territoriale. Le score de la CGT se renforce dans de nombreuses collectivités. La CGT remercie les personnels pour leur confiance et se félicite de leur choix, car il atteste de leur combativité et de leur exigence de politiques […]
Dans ce bulletin, vous découvrirez des situations au travail qui peuvent faire écho à ce que vous vivez au quotidien dans votre service : des manques de moyens matériels et humains des réorganisations incessantes aux méthodes floues des charges de travail en constante augmentation du management autoritaire ou l’absence de management (quel est le pire […]
Les transformations du salariat, l’essor du travail qualifié, la réalité des « contradictions hiérarchiques » ont conduit la CGT dans les années 60 à répondre au besoin d’une activité spécifi que et d’une organisation correspondant aux aspirations des catégories Ingénieurs, Cadres et Techniciens (ICT) avec la création de l’Ugict (Union Générale des Ingénieurs, Cadres […]
300 agents rassemblés devant la mairie de Reims le 13 octobre 2016, 1 200 signatures sur une pétition, quelle est l’origine de ce mouvement qui touche les personnels de la Ville de Reims, de Reims métropole et de la Caisse des Ecoles de Reims ?