Archives des Fonction publique - UFICT des services publics
Salaires, conditions de travail… les enseignants artistiques des collectivités à l’épreuve du manque de moyens. Organisée par l’Ufict-Cgt des Services publics, une journée réunissant une trentaine de professionnels a permis de créer un lien entre les syndiqués des services publics et ceux de l’Union nationale des syndicats d’artistes musiciens de France (Snam-Cgt).
UFICT | Rencontre des cadres supérieurs le 15 novembre Cette année, la Fédération CGT des services publics et son UFICT ont le plaisir de vous convier à une journée d’analyse et de réflexion sur la thématique suivante :ENTRE ATROPHIE ET MUTATION DES SERVICES PUBLICS DE PROXIMITÉ, QUELLE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE POUR EXERCER SES FONCTIONS DE CADRE SUPÉRIEUR […]
Cahier revendicatif UFICT-CGT pour une fonction publique territoriale d’intérêt général et d’utilité sociale. Notre pays souffre d’une détérioration continue de la qualité des Services Publics depuis 30 ans. Un discours néolibéral sur la nécessité de déconstruire l’État s’est progressivement imposé dans l’espace public au point de bousculer les fondements du service public, prenant appui sur […]
UFICT | Journée d’étude UFICT sur la filière enseignement artistique à Montreuil le 21 octobre 2022. Nous vous invitons à venir débattre de ces enjeux revendicatifs en présence de représentant·es du ministère de la Culture et de la Communication, d’un directeur de CEFEDEM, d’un·e représentant·e des collectivités territoriales et de la FNCC, des camarades de […]
Argumentaire fédéral pour préparer une rentrée offensive. Juillet, août, septembre… nous avons toutes les raisons de nous mobiliser ! Le 22 septembre, la fédération CGT de la Santé appelle à une journée de grève et de mobilisations pour défendre l’hôpital public. Partout où c’est possible, adressons nos motions de soutien, envoyons des délégations, participons à la […]
Cadres territoriaux numéro juillet 2022 ÉDITO : Revaloriser à 3,5 % le point d’indice alors que l’inflation est à 5,8 % début juillet, c’est insuffisant pour garantir le pouvoir d’achat des fonctionnaires. Fin 2022, Emmanuel Macron envisage une augmentation de la part variable et une réforme en profondeur des catégories de la fonction publique, ce qui viendra aggraver […]
Fiche 10 – une réforme des retraites inutile et injuste Le projet de réforme des retraites 2017 de Macron est de retour. Si le principe de réforme paramétrique (retraite par points) est abandonné, celui du recul de l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans (64 ans ?) est réaffirmé avec celui de la […]
Fiche 9 – un statut cadre et une reconnaissance de la fonction d’expertise à gagner. Contrairement au secteur privé, s’il n’existe pas à proprement parler « une identité-cadre » dans la fonction publique, en général, des pratiques de cohésion des agent·es, notamment de catégorie A, se développent dans le cadre de la défense de leurs intérêts professionnels. […]
Fiche 8 – l’individualisation de la rémunération des cadres : La recherche de la performance ? Gestionnaires de la pénurie, les cadres sont les premières victimes du système de gestion financière des ressources humaines. Les collectifs de travail sont balayés au profit des logiques individuelles. La compétitivité des territoires génère une mise en concurrence des cadres qui […]