Archives des Organisation du travail - UFICT des services publics
Perte de sens, conditions dégradées… La France confrontée à la grande rotation des salariés. Enquête Le manque de bras dans des secteurs entiers de l’économie traduit une nouvelle relation au travail, mûrie durant la crise sanitaire. Pour des raisons qui touchent moins aux salaires qu’au sens qu’ils attribuent à leur emploi, des actifs décident de […]
Propositions pour un plan de rupture. Le 18 janvier 2020, dans un monde frappé de stupeur et d’immobilisme par la pandémie, 8 organisations nationales, syndicales et associatives, publiaient une tribune intitulée « Plus jamais ça » pour appeler à la reconstruction d’un monde de justice sociale et environnementale. Rapidement rejointes par une vingtaine d’autres organisations et associations, […]
La fin d’année 2020 au-ra été marquée par la présentation en Comi-té technique (CT) de lignes directrices de gestion RH (LDG), dans la précipitation et l’unilatéralisme. Pourtant, les employeurs territoriaux savaient pertinemment depuis août 2019, qu’ils auraient à mettre ce niveau dispositif. TELECHARGER LE 4 PAGES : 20201201 EXPRESSION UFICT GUIDE LDG KL
En route pour le 10ème congrès de l’UFICT – CGT des services publics, des cadres socialement engagés
Le document préparatoire au 10ème congrès de l’UFICT des services publics : Guide Congrès UFICT-VF-WEB
Télécharger le guide de l’UFICT : livret-ufict-le-numerique En cette période de « confinement sanitaire », les formes de travail à distance (télétravail, travail à domicile) se démultiplient, bien souvent sans respecter les droits des agents et cadres territoriaux, ni leur santé. Dans ce contexte, l’UFICT-CGT des Services publics met à votre disposition un livret revendicatif intitulé « le […]
Le bureau du CSFPT s’est réuni de manière informelle le 8 avril. Lire le compte-rendu de la réunion du bureau (13 pages) : DELEGATION CGT AU CONSEIL SUPERIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2 Ont été abordés à cette occasion divers points : Le télétravail La prime exceptionnelle Les frais de mission Les congés forcés La […]
Pour tirer les enseignements de la crise actuelle et améliorer demain les façons de travailler, le réseau Anact-Aract déploie 3 dispositifs à grande échelle permettant de recueillir avis, perceptions et témoignages de salariés, d’employeurs, d’élus, de manageurs… Pourquoi y participer ? Pour partager votre expérience et nous aider à diffuser des pistes de progrès utiles pour […]
C’est sous ce titre que le très libéral club RH de la gazette des communes proposait le 6 juin dernier une conférence « décoiffante » (sic), co-animée par notre Général directeur des services. Une occasion rêvée pour distribuer aux participants notre « manuel de survie au management ». Faut mieux faire gaffe quand on arrive en milieu hostile. Ça […]
La DGAFP a publié le 21 février 2019 plusieurs études (de la DARES) sur les Risques Psycho-Sociaux. Il en ressort que les agents publics restent toujours plus exposés aux RPS que les salariés du privé que 5 facteurs RPS se dégradent dans la Fonction publique territoriale. Cette dégradation fait écho aux résultats d’une enquête commandée par l’Ugict-CGT sur les cadres.