Archives des Actus - Page 19 sur 26 - UFICT des services publics
Malgré des avancées sur les droits des femmes, on observe des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes au travail comme dans la vie. Les violences contre les femmes sont au coeur de ces inégalités et des processus de domination. Télécharger le guide : 20160509_femmehomme_brochure
Comment construire les nouveaux droits qui doivent accompagner la transformation numérique des entreprises et des administrations ? Comment le numérique permet-il d’interroger l’organisation du travail ? Télécharger le guide : 20171120-UGICT-CGT-GUIDEQVT-web
L’Ufict Services Publics organise une rencontre nationale des animateur·trice·s de l’activité spécifique, les 2 et 3 avril 2019, à Montreuil.
Sous pression de la mobilisation contre la loi Travail, le gouvernement a introduit le droit à la déconnexion dans la loi. Cette disposition, si elle est très insuffisante, permet de mettre un pied dans la porte et de porter l’enjeu de réduction du temps et de la charge de travail. Ce guide a pour ambition d’aider […]
Plusieurs dispositions concernant la refondation du contrat social avec les agents de la fonction publique en lien avec la réforme de l’ensemble de la fonction publique, vont percuter directement le rôle de l’encadrement et les garanties collectives.
Tracts de la Fédération CGT des Services Publics et de l’Ugict, la CGT des ICTAM
Suite au mouvement de grève du printemps, la collectivité s’est résolue à accepter une partie des revendications des agents des bibliothèques, soutenus dès le début par l’ensemble des organisations syndicales de la ville de Nantes, dont la CGT, comme la récupération double des heures travaillées le dimanche à partir de septembre 2018 (5h travaillées, 10h […]
Nous constatons que l’engagement syndical des cadres pour une prise de mandat est loin d’être une évidence. Rencontre avec un élu CGT afin de lever les craintes et répondre à cette fameuse question : Comment concilier mandat et activité professionnelle ? Entretien avec Vincent Noirbusson, responsable Service recensement, Attaché territorial depuis 16 ans, élu CAP A de la […]
Émanciper le management Alors que la révolution numérique devait inciter les entreprises à transformer leur organisation et passer d’un modèle pyramidal à une structure plus collaborative et transversale, une récente enquête révèle que les personnes interrogées ressentent davantage le côté hiérarchique plutôt que coopératif (62 % vs 38 %) et l’opacité au détriment de la transparence dans […]