Les nouvelles mesures du budget 2025, annoncées par Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction publique, menacent directement les conditions de vie et de travail des agents publics. Le gouvernement envisage de passer de 1 à 3 jours de carence en cas d’arrêt maladie et de réduire de 100 % à 90 % ..
le 25 novembre 2024 c'est la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes ! Toutes et tous en grève pour rejoindre les mobilisations !
Après des mois de mobilisations historiques, le gouvernement et le chef de l’Etat ont passé leur réforme des retraites en force, au mépris de la démocratie et des Français...
Malgré les tentatives de l’Exécutif pour nous diviser, relayées ad nauseam par certains médias instillant le doute sur l’attitude d’une des principales organisations syndicales, nous sommes toujours unis, sur une même ligne et parlons d’une même voix : nous exigeons le retrait pur et simple...
Après le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure, l’arrogance du discours télévisé d’Emmanuel Macron n’a fait qu’accentuer la détermination et la colère. Isolé, entêté, il a exacerbé le sentiment d’injustice et d’incompréhension, ce qui ouvre une crise politique sans précédent …
Le recours au 49-3 et le rejet de la motion de censure ont accentué la détermination et exacerbé la colère. L’intervention d’Emmanuel Macron, loin d’apaiser les esprits, a au contraire, jeté de l’huile sur le feu...
Ces deux derniers mois, les mobilisations ont été historiques. Nous avons mis en échec le gouvernement qui n’a pas réussi à convaincre les députés Les Républicains, malgré de nombreuses tentatives de marchandage et de pression totalement indignes. En dégainant son 49-3, Macron...
Depuis plusieurs semaines les ingénieurs, cadres et techniciens, se sont fortement mobilisés contre cette réforme des retraites. Face à ce gouvernement sourd et aveugle, nous avons montré toute notre détermination à ne pas vouloir travailler 2 ans de plus !...
A nous, toutes et tous, de faire de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars, une grande journée de mobilisation, comme chaque année, mais surtout en 2023 ! Car il nous faut gagner le retrait de la réforme des retraites. Et l’un des leviers essentiels est de gagner...
Le recul de l’âge de départ à la retraite imposé sans fondement ne passe pas L’opposition à ce projet de réforme est inédite et exceptionnelle nous étions 2 millions le 19 janvier et 4 millions le 31 janvier, du jamais vu depuis 30 ans..
Incapable de convaincre, le gouvernement contre-attaque et recourt aux bonnes vieilles méthodes : l’opposition entre les salariés… Ainsi, depuis plusieurs jours, de fausses informations circulent sur nos prétendus « privilèges ». Comme il serait mal venu de critiquer les agents qui, sur le terrain..
Le 19 janvier dernier, 1er jour de mobilisation, nous étions déjà 2 millions dans la rue à nous opposer à une réforme brutale, injuste et inutile. Parmi les manifestants, des techniciens, agents de maitrise, des cadres… : tous et toutes ont répondu présents à l’appel unitaire des organisations...
Avec le retour de l’inflation, la question du pouvoir d’achat et des salaires est au cœur des préoccupations des salariés. Force est de constater que seules les mobilisations des salariés contraignent les entreprises à octroyer des augmentations...
Responsable, la CGT, confortée par l’avis de ses syndiqué.e.s, a signé l’accord relatif aux mesures salariales de Branche pour garantir les avancées obtenues par la mobilisation. Il s’agit d’une première étape, même si les mesures proposées sont très largement insuffisantes au regard de l’inflation.
Le 29 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à défendre leur pouvoir d’achat. Le 6 octobre prochain, date de la prochaine journée de négociations avec les employeurs, les agents vont devoir une nouvelle fois se mobiliser pour que les employeurs revoient leur proposition...
Alors que la tension monte et que l’inflation ampute un peu plus chaque mois notre pouvoir d’achat, le gouvernement, en dehors de toute réalité, reste figé sur son schéma...
Le 13 septembre, les ingénieurs, cadres et techniciens étaient nombreux à se mobiliser pour réclamer une hausse pérenne des salaires. Mais les employeurs, bien que fébriles, restent pour l’instant campés sur leurs positions et ne proposent qu’une augmentation dérisoire du SNB pour 2023 alors...
Les vacances à peine achevées, retour à la réalité : tout augmente… sauf nos salaires ! « Les rentrées » sont toujours compliquées financièrement pour les salariés, mais cette année, force est de constater qu’elle est particulièrement difficile...
Le gouvernement fait la sourde oreille et refuse d'ouvrir toute négociation sur nos revendications, une honte ! Qui sème la misère récolte la colère ! La CGT a déposé un préavis de grève national.
Le 22 septembre, la fédération CGT de la Santé appelle à une journée de grève et de mobilisations pour défendre l’hôpital public. Partout où c’est possible, adressons nos motions de soutien, envoyons des délégations, participons à la mobilisation de nos camarades hospitaliers.
Dans toutes les Directions Régionales d’Enedis sont présentés des projets d’externalisation des fonctions d’Ingénierie … La direction nationale refuse de nous donner une vision « officielle » du projet industriel sur ces métiers mais continue, malgré des retours d’expérience désastreux...
L’érosion du pouvoir d’achat subit par les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maitrise (ICTAM) depuis plusieurs décennies, n’est plus acceptable. Les employeurs doivent réagir !
A l’automne dernier, le gouvernement, fidèle à ses habitudes, s’est engagé avec inconséquence à contenir la hausse des tarifs régulés d’électricité en deçà de 4%. En pleine campagne présidentielle, englué dans une promesse intenable, il décide de saborder EDF.
Implication, charge de travail, niveau de responsabilité, temps de travail… Tout augmente alors que le pouvoir d’achat, lui, diminue d’années en années.
Le 19 octobre dernier, le rapport de force a payé : la séance de négociations de l’accord «classification/rémunération» a été reportée. Le 15 novembre, lors de la négociation de branche sur les mesures salariales, profitons de cette nouvelle occasion pour maintenir la pression et rompre enfin avec..
La mise en place autoritaire du pass sanitaire en pleine période estivale, avec son lot de décisions aussi incohérentes qu’incompréhensibles divise les citoyen.ne.s. Cela sature l’espace médiatique et alimente les conversations, occultant ainsi et à dessein les questions sociales, économiques et env
Les projets de démantèlement des entreprises de l'énergie sont plus que jamais d’actualité et poursuivent le même objectif : une logique financière à court terme.
Qui aurait pu prédire en 2000, lorsque que j’ai été embauché chez EDF-GDF, qu’en 30 ans les différents gouvernements auraient à ce point massacré le modèle industriel et social qu’était ce fleuron français..
En passe, peut-être, de trouver un accord avec la Commission européenne, le gouvernement semble vouloir accélérer le calendrier institutionnel et législatif pour boucler son projet Hercule.
Tract recto/verso format A4 - À l'occasion de la journée mondiale contre les violences sexistes et sexuelles, la CGT, membre du collectif #NousToutes, appelle à manifester le 24 novembre partout en France.
Les blocages de site s’amplifient. Plus de 150 sites sont occupés par des salarié.e.s en grève. Et, contrairement à ce que les employeurs tentent de nous faire croire, tou.te.s sont attaché.e.s aux missions de service public. En réalité, ils.elles s’opposent aux suppressions de postes, aux dégradati
La plupart des agents des différents Services Publics sont en train de se mobiliser pour un autre projet de société. Mais, pour les IEG, que propose la CGT ?
C’est une mobilisation de grande ampleur qu’il faut pour notre pays. Car ce qui se joue c’est la casse de l’exception du modèle social français avec l’existence des services publics, gage d’égalité de traitement.
Enquête nationale sur le Télétravail 💻 Un an après, on fait le bilan...
Comment vous organisez-vous ? Quelles sont vos marges de manoeuvre ? Quel est l'impact du télétravail sur votre santé ? Sur votre vie professionnelle ? Personnelle ?
> Le questionnaire est anonyme > Répondez jusqu'au 6 juin > Témoignez de votre vécu
